La performance organisationnelle des entreprises d’économie sociale

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L’objectif de ce projet de recherche est de proposer un modèle conceptuel qui identifie les facteurs qui influencent la performance organisationnelle des entreprises d’économie sociale. Ce modèle vise à être intégré dans un outil de diagnostic organisationnel : le baromètre managérial en économie sociale.

Pour plus de détails:CP_CERESO_Subvention ministere (2)

Réalisation

CERESO

Organisation partenaire

MESI

Membres de l’équipe

Isabelle Deslauriers

Durée du projet 

Mai 2017-Juin 2019

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