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Développement d’ateliers visant l’acquisition de compétences numériques nécessaires à l’insertion socioprofessionnelle

Développement d’ateliers visant l’acquisition de compétences numériques nécessaires à l’insertion socioprofessionnelle

Ce projet de recherche-action mené par le CERESO vise à concevoir, expérimenter et développer des outils de transfert pour développer les compétences numériques essentielles à l’insertion socioprofessionnelle de personnes en démarche d’employabilité.

Partenaires

CEIQ

Axes d'intervention

  • Inclusion et compétences numériques

Responsable
de projet

  • Nancy Caouette

Collaboration

  • Personnes intervenantes des entreprises d’insertion, ayant contribué activement à l’ensemble des phases du projet, de l’identification des besoins à la co-construction, l’expérimentation et l’ajustement des ateliers.

Responsable du dossier

  • Typhaine Ahiman

Service

  • Recherche appliquée
  • Conception de solutions novatrices
  • Transfert de connaissances et de pratiques reconnues

Année

  • 2025-2026

Description

Ce projet s’inscrit dans une démarche de recherche-action visant à répondre aux besoins croissants en développement des compétences numériques dans les parcours d’insertion socioprofessionnelle. Dans un contexte où la maîtrise des outils numériques constitue un levier essentiel de recherche, d’accès, de maintien et de progression en emploi, il vise à soutenir concrètement les personnes en insertion à l’emploi.

S’appuyant sur le Référentiel des compétences numériques utiles à l’insertion professionnelle développé par le CERESO (Crevier, 2025) et sur les besoins exprimés par les milieux d’intervention, le projet a permis d’identifier de manière rigoureuse les compétences, connaissances et attitudes nécessaires à chaque étape du continuum d’insertion. Ainsi, des outils d’accompagnement ont été développés afin d’appuyer le parcours de d’insertion en emploi et de favoriser une appropriation progressive des compétences numériques.

Ces outils ont été élaborés et ajustés en continu avec les personnes intervenantes des entreprises d’insertion, qui ont contribué à l’ensemble de la démarche. Ce processus itératif a permis d’assurer l’adéquation des contenus aux réalités du terrain, tout en facilitant leur intégration dans les pratiques existantes des organismes en employabilité.

Le projet s’appuie également sur la mutuelle de formation du Collectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ), permettant de rejoindre 47 milieux à travers le Québec et de favoriser un déploiement élargi des outils développés.

Enfin, le CERESO joue un rôle central dans le transfert des connaissances issues du projet, en documentant les apprentissages et en diffusant les outils afin de renforcer durablement les capacités numériques du secteur de l’employabilité.

 

Objectifs

Ce mandat vise à renforcer la capacité des membres du Collectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ) à accompagner le développement de compétences numériques essentielles à l’insertion socioprofessionnelle. Il soutient la mise en œuvre de stratégies pédagogiques adaptées aux besoins des personnes en démarche d’employabilité, en phase avec les réalités du terrain et les exigences actuelles du marché du travail.

Retombées

Développement d’outils d’accompagnement pour soutenir l’acquisition de compétences numériques.
Renforcement de l’autonomie numérique des personnes en insertion socioprofessionnelle
Appropriation des outils par les personnes intervenantes et intégration dans les pratiques.
Déploiement dans 47 milieux à travers le Québec via le CEIQ
Contribution à la réduction des inégalités numériques.

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